工業(yè)設(shè)計師面試時，HR一般會問一系列常規(guī)問題來評估求職者的工作能力、工作經(jīng)驗和才華。以下是幾種常見專業(yè)工業(yè)設(shè)計公司比較關(guān)心的相關(guān)問題，作為參照：

一、基本專業(yè)知識技能

1.做了哪些工作對工業(yè)設(shè)計的認(rèn)識。

2.在工業(yè)設(shè)計中，哪些方面因素是至關(guān)重要的？

3.靈活運用有哪些產(chǎn)品設(shè)計軟件工具等？可以介紹一些使用心得或?qū)嵱眉记桑?/p>

二、項目開發(fā)經(jīng)驗理論與實踐

1.介紹參加過最具有挑戰(zhàn)的工業(yè)設(shè)計項目，及其在里面的角色突出貢獻(xiàn)。

2.在設(shè)計過程中，如何把握產(chǎn)品外觀設(shè)計結(jié)構(gòu)與功能？

3.可以講解一次怎樣處理設(shè)計過程中遇到的困難成長的經(jīng)歷？

三、產(chǎn)品開發(fā)流程和方法

1。介紹產(chǎn)品開發(fā)流程，包括從概念到成品的全部過程。

2.開展產(chǎn)品設(shè)計時，怎樣收集和分析客戶需求？

3.如何保障設(shè)計方案的可測試性和成本效益分析？

四、理論知識與認(rèn)識

1.闡述對于消費者（UX）和界面設(shè)計（UI）設(shè)計的認(rèn)識，以及它在設(shè)計實踐過程中應(yīng)用。

2.人體工程學(xué)在工業(yè)設(shè)計中的作用？

3.在挑選材料和工藝時，會考慮哪些方面因素？

五、創(chuàng)新能力和思維

1.如何運用創(chuàng)新思維能力改善現(xiàn)有產(chǎn)品的例子。

2.一種優(yōu)秀的設(shè)計師應(yīng)該需要具備哪些創(chuàng)新認(rèn)知技能？

3.分享一下提出并執(zhí)行的創(chuàng)新設(shè)計方案的經(jīng)歷？

六、溝通協(xié)作

1.在設(shè)計部門中，如何跟不同背景職能同事合作？

2.而與客戶或團(tuán)隊成員出現(xiàn)分歧時，一般怎樣處理？

3.工業(yè)設(shè)計中，與客戶溝通的意義如何體現(xiàn)？

七、行業(yè)了解和發(fā)展

1.對目前工業(yè)設(shè)計未來的發(fā)展趨勢有何了解？

2.有哪些新技術(shù)或新趨勢將對工業(yè)設(shè)計產(chǎn)生不利影響？

3.怎樣保持對行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)的應(yīng)用關(guān)注？

工業(yè)設(shè)計公司注重實踐，所以各種問題旨在全面了解求職者理論知識、技能、工作經(jīng)驗、思維能力和團(tuán)隊合作精神。在面試過程中，求職者應(yīng)清晰、有條理地回答這些問題，并結(jié)合自身的實際經(jīng)驗和案例進(jìn)行闡述。